修文县纪委监委认真落实案件查办相关规定，进一步统一思想认识，加大硬件设施投入、建立健全规章制度、加强专业技能培训，强化谈话室规范管理，凸显谈话室使用在案件查办中的重要作用，提高案件查办工作水平。

思想统一认识到位。积极整理、认真学习省、市关于谈话室使用的制度、要求和经验做法，对近期谈话进行全过程分析，认真梳理存在的“短板”，查漏补缺、整改提高，明确要求全体纪检监察干部高度重视谈话措施的重要性，牢固树立“100-1=0”的忧患意识，坚决摒弃“麻痹大意”“想当然”等错误思维，严格执行各项制度规定，做到思想认识入脑、履行程序入位、安全保障入行。

制度措施规范到位。制定印发了《修文县纪委监委谈话室使用工作手册》,明确由县纪委监委案件监督管理室负责谈话室的日常管理工作，配套使用《谈话室使用申请表》、《谈话室使用登记薄》，坚持“谁办案谁负责”“谁谈话谁负责”的原则，进一步完善谈话流程、审批程序、风险评估、保密安全、医疗保障、责任追究等工作制度，压实工作责任，规范自身言行，为安全文明办案创造条件。

实战培训效果到位。修文县纪委监委为进一步提高纪检干部业务能力，利用每周一上午的学习例会，交流学习谈话室使用相关流程、安全防范等问题，在实际办案过程中注重发挥“传帮带”作用，以老带新，让新同志在工作中经受锻炼，进一步锤炼谈话方式方法技巧、规范录音录像设备使用等。同时，要求纪检监察干部严格执行相关文件规定，抓好谈话开始前、谈话期间、谈话结束后易出现安全隐患的环节，努力做到有的放矢、万无一失。经过实战化的学习，全县纪检监察干部办案安全意识和办案水平得到较大提升。